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英格丽褒曼图片_英格丽-张:星相与成功之摩羯座

| 摩羯座

英格丽-张:星相与成功之摩羯座

阴险的摩羯座
摩羯座,它的符号是坚韧的摩羯的象征,仿佛在乱石横纵的半山腰上,不断地向山丛高峰攀登。摩羯座如同那只稳固的摩羯座,最终总能战胜缺乏决断和韧性的对手而到达他渴望的山峰。

世界著名的摩羯座:
斯大林、尼克松、拳王阿里、西腊船王奥纳西斯、莫里哀、萨达特总统、马丁·路德金、本杰明·弗兰克林、牛顿、希尔顿、开普勒、猫王普莱斯特、杰克·伦敦、胡佛、沙俄亚力山大一世、孟德斯鸠、老虎伍兹、梁风仪、萨达特总统、希尔顿、圣女贞德、、山口百惠、小泉纯一郎、格林、焦耳

中国著名的摩羯座:
巩俐、姜文、张国立、蔡琴、周杰伦、齐秦、陈冲、王刚、张咪、费翔、黄健中、陈坤、马季

摩羯座的名言
1,一切真正伟大的人物(无论是古人、今人、只要是其英名永铭于人类记忆中的),没有一个是因为爱情而发狂的人,因为伟大的事业抑制了这种软弱的感情。
2,诡谲、谎言、诌媚与美貌,这是宫迁获宠的四大道路,若不信奉这四者,就请退回老家去吧!――培根(哲学家)(太阳在摩羯座)
3,如果我能够比别人看得远,那是因为我站在了巨人的肩膀上。――牛顿(太阳在摩羯座,月亮在巨蟹座)
4,热爱生活吗?不要浪费时间,因为它是生活的组成部分!
5,天才就是勤奋,勤奋,再加勤奋。――本杰明佛兰克林(太阳在摩羯座,月亮在双鱼座)
6,人很难像一个偶像那样生活着。――艾威斯。谱莱斯力(美国巨星猫王)(太阳在摩羯座,月亮在双鱼座)
7,理想主义意味着你无法取得成就。――阿瑟。斯嘎鸠(工会领袖)(太阳在摩羯座,月亮在金牛座)
8,没有什么“应用科学”,只有科学在应用。――路易斯。帕斯特(生物化学发明家)(太阳在摩羯座,月亮在双子座)

摩羯座:阴性座,十二星座中第十个星座
元素:土元素族
定位:头座
季节:冬季
主宰行星:土星

英格丽-张:星相与成功之摩羯座

【英格丽的建议】

1.应该利用的摩羯座性格优势:
沉着稳重、清醒冷静、一丝不苟、创建性强、组织能力强、勤奋可靠、负责任、高效率、谨慎、严于律已、一丝不苟、创建性强、组织能力强、有雄心又现实、尊重权威、最小的风险最大的获取、沉默含蓄、有节奏、有思想、有耐力、机敏、精明、节俭、坚忍、脚踏实地、理解别人的需求。

2.应该防止的摩羯座性格劣势:
冷酷、阴险、算计、挑剔、不宽容、难相处、专制、严厉、自命不凡、势力、任性、悲观、迂腐、有宽容、狭隘、高深莫测、机会主义、苦行僧、怀疑主义、自我奴役、能充分利用别人。

3.摩羯座擅长和喜欢的领域:
a,摩羯座向来以实践性、和执行力已经远大抱负而著称。在工作中他们勤勉、认真、仔细。他们有持久力,而且可以忍受常规重复的工作,他们认为如果事情值得,就会努力去做。
b,他们喜欢有结构、有体系、实实在在的工作,除了在政治、商界,他们会在建筑界、规划、公路等领域有兴趣。他们善于经营、节俭、算计,因而在金融、投资、保险都有施展之处。他们尤其感兴趣政治和体制工作,强烈的国格感可能使他们加入军队行。他们也适合公务、法律、律师或警察。他们头脑冷静,野心勃勃,有强烈的商业嗅觉。
c,他们会利用自己所有的优势去提高自己的地位,喜欢稳固、有名望的大公司,通常他们是优秀的管理人才。业余时间他们喜欢收集有实际用途或有收集价值的小东西,或吸取历史、宗教、考古等方面之书。
d,摩羯座热爱的职业:大机关、金融财团、政界、管理人员、系统分析员、研究员、房地产业、建筑、制造业、政府部门。

4.如何管理摩羯座的老板和雇员

摩羯座的老板的风格:
他们看起来稳重、老成,通常有专制、唯我独尊、说一不二的“铁权”倾向,他们非常看重自己的权威,期望雇员遵守他的原则,你最好永远也不要挑战他的权威;冷静、现实、焦虑,设计远大的远景,又为此而忧虑,他的好职员就是那些能够分担他的忧虑和实现他的前景的人,他把职员的责任心和勤奋精神看得比有开拓的魄力更为重要,喜欢那些稳重可靠、能够保证承诺的职员;他忧心忡忡,在工作忘却忧虑,是典型的工作狂和苦行僧,他也希望你能够像他一样热爱工作;重视企业形象和职员的外表、礼仪,你最好在外表和着装上进行投资;他不宽容,非常注重组织纪律,晚到早归的人得不到他的宽容;既善于规划又善于操纵,能把复杂的计划变成现实;他非常有责任心,不轻易承诺,但是一定保证自己的诺言,是个可以信赖的老板。

摩羯座雇员的心态:
忽视个人的生活和享受;金钱和权力是他们的内在驱动力;为了金钱和长远的事业而努力;目的明确,不做不明不白之事;知道去谁重要、谁可以结盟,如何达到自己的目的;眼着高处,脚踏实地一步一步接近目标;渴望薪水与工作业绩相符合;卧薪尝胆之士,能为目标做长期的打算和规划而悄悄地执行;希望工作稳定,做长期雇员。

工作中的行为:
工作勤奋,加班加点,早到晚走;工作可靠,不包怨工作过量;工作态度认真,处事谨慎小心;三思而行,出手不凡,冷静;有自己的界线,善于保护自己,防范别人;做好份内工作,交给的任务准时完成,守信誉;尊敬上司,与上司保持良好的关系;不善于努力保持良好的同事关系。

他们喜欢的工作环境:
有身份象征的大公司环境或政府部门,有严密的组织和阶层的高效环境中;喜欢稳定、有序、整洁的环境,如宾至归的工作环境,不喜欢无意义的浪费环境,喜欢有制服和权力象征的部门。

何时能够重用他们?
如果你能够放开手,他们是最好的建设者,具有极强的操作能力,雄心勃勃又小心谨慎;在公司需要维护正常的运转时,他们是最好的经理,他们不畏惧乏味的工作;当公司的人才不全时,他们是实干家,能够一人多用;如果被尊敬、重用,他们与公司同甘共苦;他们有纪律又勤奋,善于管理他人,适应内部管理;他们有头脑又有现实的宏伟策略,是公司的长远规划者。

什么情况你要考虑用他们?
当你没有稳定的地位,没有绝对的权威时,他们是你最可怕的竞争者;当你的能力不足以统帅时,他们随时取而代之;当开创公司时,他们不是冒险者,不能承担风险;当你不能给予他足够的尊敬时(金钱和权力);他们的性格阴郁,不适应做外部工作。

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