[英格丽褒曼图片]英格丽-张：星相与成功之天蝎座
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英格丽-张：星相与成功之天蝎座
走极端的天蝎座
天蝎座是唯一被两个行星主宰的星座。天蝎座被星相学家称为“十二星座中最强劲的座”，它的神秘、深奥，多少年来一直让星象学家困惑、不能彻底理解。
世界著名的天蝎座：
比尔-盖茨、杰克-韦尔奇、罗斯福、查尔斯王子、阿兰德龙、毕加索、戴高乐将军、巴顿将军、蒙哥马利将军、毕加索、罗伯特-肯尼迪、泰德-特纳、居里夫人、甘地、费文丽、希拉里-克林顿、居里夫人、朱丽亚-罗伯茨、朱迪-福斯特、理查德-伯顿、凯瑟琳-赫本、巴列维国王、哥伦布、罗丹
中国著名的天蝎座：
张艺谋、华罗庚、慈禧太后、彭丽媛、林青霞、海岩、张朝阳、寇振海、潘虹、姜育恒、郭富城、冯远征、刘蓓、邓亚萍、王馥荔、刘小庆、李大双、李小双
天蝎座的名言
1，扛个大棒子轻轻地走，你才能够走远。--罗斯福总统(太阳在天蝎座，月亮在巨蟹座)
2，没有伟大的人，世界上什么也无法取得。只有当他们坚定不移地要成为伟大的人，他们就成为了伟大的人。--戴高乐(太阳在天蝎座，月亮在白羊座)
3，如果魔鬼不存在，人们就要创造它们。人们在自己的想像和喜好中创造魔鬼。--FyodorDostoyevsky(太阳在天蝎座，月亮在双子座)
4，冒预算好了的风险，但是，这不同于匆忙冒险。--巴顿将军(太阳在天蝎座，月亮在山羊座)
5，我喜欢生活在贫穷中但是要有钱。--毕加索(太阳在天蝎座，月亮在射手座)
6，死亡，像任何一种事情，是一种艺术。我做得极其出色！--SylviaPlath(作家)(太阳在天蝎座，月亮在天枰座)
7，太阳照不到我的领域。--FriedrichVonSchiller(诗人、戏剧家)(太阳在天蝎座，月亮在狮子座)
8，枪和树的区别是它们的节奏。树每年春天才开。--EzraPound(诗人)(太阳在天蝎座，月亮在狮子座)
理解天蝎座
善于发现秘密，不易于被蒙蔽、稳定、持久、不善于被支配
天蝎座：阴性座，十二星座中的第八个座
元素：水元素族
定位：定座
季节：秋季
主宰行星：冥王星
【英格丽的建议】
1.应该利用的天蝎座性格优势：
这是十二个座中最强劲有力的座，如果你处理的得当，他们会是最忠诚、与你同舟共济的人。
他们的性格优势：深沉、深厚、敏锐、意志坚强、忠诚可靠、激情热烈、坚固有力、不可动摇、坚持不懈、强劲有力、磁性魅力、敏感、洞察力强、明智、自我控制力强、再生力强、彻底、完全、自我牺牲
2.应该防止的天蝎座性格劣势：
他们的性格的另一面也能够让他们称为魔鬼：冷酷、无情、冷峻、骄傲、妒忌、占有欲强、报复心强、易动肝火、孤独、疑心大、自我折磨、难以捉摸、情绪化、顽固、不顺从、保护主义
3.天蝎座擅长和喜欢的领域：
a，天蝎座不喜欢肤浅、乏味的工作，他们擅长挖掘深奥的秘密和掌控权利，他们不喜欢受制于人的职业，很多天蝎座选择单干或者走向极权。
b，他们热爱的职业有：侦探、间谍、科学家、研究员、心理学家、手术医生、保险、市场分析、军人、政治家、任何神秘的行业、股市、巨资商人、单干户、领导、法医、外科医生、灵魂医疗、星相学家、长跑运动员、拳击、采矿。
4.如何管理天蝎座的老板和雇员
天蝎座老板的风格：
实质上有霸权、专制的倾向，但是大多数人表现得平静、沉着、含蓄；他是天生的福尔摩斯，能够看穿你的心理动机，但是却不揭穿，最好永远不要试图欺骗他们；期待雇员完全、彻底的忠诚，忠诚比能力更重要；不给职员第二次机会学会忠诚；喜欢脚踏实地、奉献型的雇员，并尽最大可能地帮助他们；喜欢面对冲突，不喜欢迂回，若有真诚的建议和要求，单刀直入比含蓄更为有效；喜欢挑战、突破最难以解决的困难；非常个人情感化，把雇员当成家庭成员，关心雇员的家庭和个人生活；有深刻的洞察力，不轻易展示出自己的真实深度；不要低估他们的判断力，奖罚分明，对于业绩突出者慷慨奖赏，不能够容忍虚弱者。
天蝎座雇员的心态：
自我激励，不愿意受制于人，不能够承受强权压制；有清晰的目标和前景，不受周围的环境的影响；当被真诚的尊敬和欣赏时，他们能够牺牲个人利益，忠于公司；只能够听从受到他们尊敬的领导的劝告、建议和批评；坚持不懈、专心致志，愿意贯彻完成工作，不愿意半途放弃；不愿意无谓地浪费时间，做无意义的事情；愿意面对现实，既不乐观，也不悲观，能承受失败、再重新做起，是卧薪尝胆之人。
工作中的行为：
如果可能，他们终究要做团队的领导，通常不需要老板的注意力和鼓励；是不知疲倦的拼命三郎，对于喜爱的工作，他们会疯狂地贯彻到底；善于洞察别人的动机，不易于被表象欺骗，终究知道每个人的秘密；自尊极强，非常容易受到伤害，被当面批评指责后，他们迟早要还给你所给予的，无论是表扬还是批评。除非有目的，否则他们不是积极的参与者，而是静静的观察者；有清晰的个人界线和原则，为人黑白分明，有选择地结交同事。
激励他们工作的环境：
他们不喜欢喧闹和无目的地交际，不喜欢办公室的噪音，他们安静、通风的环境，需要有明确界限的个人办公空间，不喜欢混乱的集体办公室；不喜欢轻佻、花里胡哨、噪乱、多余无用的附加物在周围；只选择有用的工具和书。
何时能够重用他们？
当你需要能够独挡一面地解决问题的人时，他们是能够快刀崭乱麻之人；他们是最善于在危机中生存的人，公司处在危机之中，他能与你同舟共济、创造奇迹；当你能真心信任、欣赏、信任他们时，他会全心全德辅助你；当你的商业发展到极限，他会与你一起突破已有的现状；他们有谋略，是个幕后的战略家；当你需要了解别人的秘密时；当你不能够给予他们上述的，但是能够给予极高的工资时，他们会暂时对得起你的金钱。
什么情况用他你要考虑？
如果你是个强烈支配型的领导，专制会不断地伤害他们的自尊心；当他们有能力，渴望得到的权力，而你不给予他们时；当他们有成绩，而得不到承认；当他感到不能够尊重你；当你没有给他认为自己所值得的工资。
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